L’ann\u00e9e o\u00f9 elle c\u00e9l\u00e8bre son onzi\u00e8me onzi\u00e8me anniversaire, Produtiva se pr\u00e9sente comme une r\u00e9f\u00e9rence, sur les march\u00e9s nationaux et internationaux. Pionnier dans son industrie, c’est la concr\u00e9tisation d’une id\u00e9e qui, gr\u00e2ce \u00e0 l’effort et \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance qui, encore aujourd’hui, motive une \u00e9quipe de plus de quarante salari\u00e9s, a conduit \u00e0 la constitution de la premi\u00e8re usine r\u00e9seau, au Portugal, en 1910.<\/p>\n
L’ann\u00e9e o\u00f9 elle c\u00e9l\u00e8bre son onzi\u00e8me onzi\u00e8me anniversaire, Produtiva se pr\u00e9sente comme une r\u00e9f\u00e9rence, sur les march\u00e9s nationaux et internationaux. Pionnier dans son industrie, c’est la concr\u00e9tisation d’une id\u00e9e qui, gr\u00e2ce \u00e0 l’effort et \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance qui, encore aujourd’hui, motive une \u00e9quipe de plus de quarante salari\u00e9s, a conduit \u00e0 la constitution de la premi\u00e8re usine r\u00e9seau, au Portugal, en 1910.<\/p>\n
Et qu’est-ce que ces quatre facteurs ont en commun? Engagement humain et d\u00e9vouement. En d’autres termes, les ressources humaines. Sans une \u00e9quipe concentr\u00e9e, travailleuse et motiv\u00e9e, Produtiva ne serait pas l\u00e0 o\u00f9 elle est aujourd’hui. Et c’est pourquoi nous voulons profiter de cette opportunit\u00e9 pour partager avec le monde la valeur que nos employ\u00e9s ont pour nous. Suivez-nous sur ce bref voyage, qui explique comment une id\u00e9e peut devenir une r\u00e9f\u00e9rence internationale, s’il y a confiance, engagement et d\u00e9sir.<\/p>\n
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