En 1997, Produtiva obtuvo la certificaci\u00f3n ISO, Sistemas de Gesti\u00f3n de Calidad (inicialmente ISO 9002, actualmente ISO 9001:2015).
\n\u00a1\u00a1Desde hace 25 a\u00f1os!! A\u00f1o tras a\u00f1o, PRODUTIVA ha sido capaz de mantener esta certificaci\u00f3n de forma ininterrumpida.
\nHay que recordar que, en su momento, para obtener la certificaci\u00f3n hab\u00eda que superar un proceso muy complejo… pocas empresas estaban certificadas… \u00a1una vez m\u00e1s, PRODUTIVA ha innovado!
\nEl camino de la Mejora Continua ha sido una orientaci\u00f3n siempre presente a lo largo de los 112 a\u00f1os de nuestra existencia. Pero no cabe duda de que los \u00faltimos 25 a\u00f1os, con el nuevo Sistema de Gesti\u00f3n, han dado un fuerte impulso a este objetivo.
\nSon 25 a\u00f1os de progreso y desarrollo, siempre orientados al mejor servicio al Cliente.
\nLa Norma actual se basa en siete principios de gesti\u00f3n que PRODUTIVA sigue
\n– Orientaci\u00f3n al cliente – Todos los empleados son conscientes de que las exigencias del cliente son un imperativo y trabajan con rigor para que el cliente reconozca el cuidado puesto en la producci\u00f3n y preparaci\u00f3n de los pedidos. El objetivo es superar sus expectativas.
\n– Liderazgo – La Administraci\u00f3n establece, a todos los niveles, la unidad en el prop\u00f3sito y la direcci\u00f3n de la empresa, creando las condiciones para que los empleados se comprometan a alcanzar los objetivos de la organizaci\u00f3n. El Grupo de Gesti\u00f3n tiene la misi\u00f3n de transmitir los objetivos a todos los empleados, as\u00ed como de controlar su aplicaci\u00f3n.
\n– Compromiso de las personas – Reconocemos que el principal capital de la empresa es su gente y es esencial que se reconozca su competencia, asegurando su compromiso con los objetivos.
\n– Enfoque del processo – La red de procesos y su interacci\u00f3n ayuda a comprender c\u00f3mo el sistema produce resultados y permite a la empresa optimizar su rendimiento, con un seguimiento continuo.
\n– Mejora – Produtiva siempre se ha centrado en la mejora, optimizando los procesos, mejorando los recursos y formando a los empleados.
\n– Toma de decisiones basada en la evidencia – El an\u00e1lisis y la evaluaci\u00f3n de los datos y la informaci\u00f3n son el punto de partida de las decisiones de gesti\u00f3n, que buscan reducir la incertidumbre para producir los resultados deseados.
\n– Gesti\u00f3n de las relaciones – Produtiva gestiona las relaciones con sus grupos de inter\u00e9s relevantes (clientes, proveedores, empleados, accionistas y entidades p\u00fablicas) para respetar sus expectativas y tratar de optimizar los respectivos impactos en su desempe\u00f1o.<\/p>\n
Es esta cultura de rigor la que ha guiado a Produtiva en sus 112 a\u00f1os de existencia, 25 de ellos con certificaci\u00f3n ISO. Esta es la cultura de nuestra empresa. Con ella, nos sentimos m\u00e1s capaces de afrontar los retos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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